正升自然環境成就開幕202一年會慶祝晚會 

（移動開局）

2021，你們同吃經歷英文了太少太少

有笑聲、有汗珠子、有憾事、有成就感

2021，我們的踏平艱難困苦

創設了優質的成債

2021，讓我們仍未忘懷

但愿、我的收獲和長大

2022，愿大家能重新共同同行公司

跟隨曦光與暖意 

2023年年初28日下午三點，正升區域環境信息技術控股股東現有集團公司宏大舉行2022年會年慶。

每一次大會共以分成3大會議流程：

1、本年總營銷經理任務報告

2、加盟技術團隊簽訂的關鍵主責書及KPI

3、2020年時間內度不錯 文化水平堅持者表彰通報 

總部門經理年度目標匯報總結 

年會的一是個商務會議方案，商務會議特邀正升環鏡技術股分十分有限子公司總經歷李太陽做正升環鏡年末運作統計，切實小結2021，裝置開發計劃2022。

（正升區域總部門經理李向陽）

 ★ 回首過去2021

2021，有更多情況如果說，2021，有更多某件事值得購買工作總結與余味。

孫總在匯報情況中總結報告：“這些年，.我勤于思考管理制度，積極主動不遺余力，努力創造了正升過程中之‘魂’；這些年，.我科技創新重大成就豐厚，建筑消防模快、耐火填塞、FDA、油泥環境污泥處置皆有了不錯學習成績；這些年，.我感慨來了廣大的暖心與愛，正升全家庭進一步恩愛無間；這些年，.我大梯步的企業轉型發展，集團公司收購定邊冠博；之所以，2022年，集團公司工作業績有了急劇持續增長！感謝語擁有正升全家庭的拼搏與陪同。一起，面臨202一年機構出現的情況點，他們行穩致遠，更須刮骨療傷。”

 ★ 年中內容 —— 高品品質趨勢

穩抓世代問題，張總確立2022廠家每年核心為高產品量發展方向。能夠 “拿好項目，干好項目”，“服務設備提升等級+宣傳”，“服務設備提升等級+商業樓格局提升等級”，“保險業務領域企業轉型”三堅持問題導向，布置圖消音降噪處理、聲學材料飾品、油泥資源英文化的三保險業務領域板，僅以此來電子助力工廠高性能量發展方向的各項任務取得。

優的品質提升是201七年在我國共產黨人第九九次江蘇省象征年會首先入憲的新敘述，體現了在我國資金由迅速增漲價段轉移到高性能量不斷進展價段。黨的第十九種統計中入憲的“確立建立和完善純天然低碳生活反復不斷進展的資金指標體系”為新劃的今天下高性能量不斷進展指向了方位，時也入憲半個個特別必要的劃的今天問題。

★ 發展規劃2022 —— 艱苦奮斗持續，黎明在前

上年，李葫蘆島市總管理師的元旦祝福語是：“天已蒙亮、非常好在望。”

近幾年，讓你們在202半年的理論知識上，大步走邁開 “艱苦奮斗向前走，晨曦在前” 的2022。

營運的團隊訂立目標值職責書及KPI 

在何總到位財政年度的工作報告后，活動現場拉開帷幕2023年正升大環境目標值承擔的責任書及KPI解除合同活動

（副董事長會體現英語尹玲與管理項目團隊體現英語李葫蘆島市簽訂合同制定目標損失書及KPI）

（李葫蘆島市總營銷經理依次與高層領導項目團隊簽屬KPI） 

二零二一年時間內度最佳文化教育爭做嘉獎 

另行通知表彰決定會獎項名稱快速設置發育新星、好的工作人員、好的方法者、市場之星、好的國共員、好的市政工程工作及專業崗位6個大獎，從人個到整體，從工種到的項目。接著我們都來看看它們的團隊風采！

（蛻變標兵：李強、姚華忠）

（優秀團隊業務人員：黃趾海、李理仁、陳茂軍、楊鑫、鄭顯忠、趙建如、魏懷勇、周菊蓉、劉芳、曹乾發、周建、周兵）

（先進管控者：初曉麗、陸族糧、張偉）

（銷量新銳：劉力、羅永塵、劉彥東）

（出眾共產黨員員：張生體）

（最好的投資項目 投資項目：國網甘肅巡檢單位±400kV拉薩換流站閥側填塞進行改造投資項目）

（先進建筑工程內容：杭州輕軌六號線聲防御系統品牌）

（專業行業：工作部）

（比較好的團隊：人市場行政管理部） 

特點要素 

我局公司相當設為了寫春聯要素，端午節寫春聯，傳達小伙伴對國慶迎祥納瑞的加美好意愿。我局公司相當特邀到202一年超人氣企業高管，張曉杰、姜維為機構提寫春聯，總部門經理李向陽提寫橫批。

（提寫現廠真實照片）

班子成員們所提寫的2022迎新年春聯信息，是為正升量衣定制網站的。

上聯：正逢寅虎佩王冠

下聯：升騰紫氣展宏博

橫批：虎虎生威

下上聯和在來，正升a開頭，冠博結論，上面富含寅虎、紫氣等意象，喻意著2020年正升將迎頭樂觀，全力朝前，冠博投身的基礎，放心投建，2020年借由虎年的喜氣，解鎖變得紅火教育事業，虎虎生威。 

最后，202一年正升環鏡新生代常務副總裁主管楊寶山在年會活動場所獻歌，更添新春佳節樂趣氣息。 

（楊總獻歌） 

轉盤抽獎基本原則 

此次公司也軟件設置了手機抽獎部門，讓體驗公司的正升家庭們能感悟熱騰騰！

（雙色球大獎者同框）