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會議首先邀請董事長李朝陽為全體員工講授了主題為“正升之道——正心正道，共融共升”的企業文化課程。課程主要從如何“正心”？何為“正道、共融、共升”四個維度進行了剖析。
李董事長指出，所謂正心，就是修心，修剪自我的私欲之心，不斷追求上進、至誠、平常、謙虛、仁愛、道德、奉獻、寬容之心，把心導正，找回自己純凈的本心。而正道，則是不斷精進自我的境界與格局；想要做到共融，則是每個人德的修煉，當個人擁有良好品德，擁有正升追求的“創新、奮斗、團隊”三大精神時，我們才能更好的融入周圍，融入正升。當我們能夠良好的學習正升文化，融入正升時，就能更好的與正升共升；心是道的源泉，道是德的根本，德是事業的根源。正升文化深植于“正心正道，共融共升”的正升之道中，在此基礎上，正升提出了“讓科技還世界生態自然”的使命，明確了“愛己、愛人、愛環境”的核心價值觀，清晰了“創新每一天，創業每一年”的企業精神等文化枝干。同時正升在這些文化枝干上，不斷擴散，建立屬于正升的品牌及品牌文化；“正心正道，共融共升”不僅僅是正升公司的企業文化，同樣也是每一個正升人的人生指南。在會上，正升為優秀踐行了企業文化的員工進行了表彰，以激勵所有正升人不斷前行，不斷進步。
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